会议在庄严的国歌声中正式开始，首先由徐海龙校长作学校工作报告，报告分两部分，第一部分为“2018年工作回顾”，第二部分为“2019年工作思路”。报告指出我校2018年在党建工作、素质教育、学校软硬件设施建设、教育教学质量、平安校园创建、和谐校园打造等方面所取得的重大进步和卓越成果。2019年，学校将以大格局应对高考制度改革，以大视野提升德育教育水平，以大胸怀打造二十一中教育品牌。

    接着，顾柳炯副校长就2018年学校财务预算执行情况和2019年学校预算编制作了说明，工会副主席于凯做《服务教师创造新局面，促进发展踏上新征程》的2018年度学校工会工作报告。金森林副校长解读《温州市第二十一中学中考奖励方案》，林甲景副校长解读《温州市第二十中学高考奖励方案》。

随后，各代表针对报告和各方案进行分组讨论、总结、发言并就《温州市第二十一中学教师绩效工资改革奖励性绩效工资实施方案》进行表决投票。

最后，徐海龙校长针对本次会议所征集到的提案作了详细的说明和答复，提案内容涉及50周年筹备、校园文化建设、校园硬件设施、教师福利待遇等。答复赢得了代表们的一致肯定。

    大会在金森林副校长的致辞中胜利闭幕。此次教师代表大会的召开，充分发挥了学校工会组织的桥梁作用，成功为教职工搭建了一个参政议政、交流学习、真诚沟通的平台，充分表明了我们学校建设民主校园的态度和决心。相信在这样一群勤勉向上、智慧拼搏的教师们的共同努力下，学校将立足新的起点，寻找新的发展，坚定不移地走特色化办学之路，全面开启二十一中教育品牌建设新征程。